Какво трябва да направи една външнотърговска организация, за да се адаптира към това „VUCA“ време?
Какъв персонал трябва да очаква от корпоративно парти по време на „VUCA“ - което е съкращение от Нестабилност, несигурност, сложност и неяснота?Няма съмнение, че преминаваме през този период, подчертан от пандемията, На 19 януари „EISHO” се опита да отговори на някои от най-задаваните въпроси, като организира корпоративно парти.
1. КОЙ Е EISHO?
EISHO е компания от групата, която е вдъхновена да създаде холистичен подход към външната търговия за професионалисти, съзнателни за ефективността в бизнеса със съхранение, пране и декорация.
2. ОТ КЪДЕ ДОХОДИ ЕЙШО?
34 години работа не са много време, въпреки това EISHO премина през много промени от 1988 г. насам, произвеждаше бамбукови пръчици, след няколко години успя да доминира на японския пазар, като спечели пазарен дял над 30% , както можете да видите, "EISHO" не е типично китайско име, то е кръстено от един от неговите японски акционери.
От 2003 г. EISHO навлезе в бизнеса със закачалки, в рамките на десетилетие EISHO стана един от 3-те най-добри производители-износители на закачалки в Китай.EISHO's също спечели доверие, като предостави на най-уважаваните марки облекло специално изработени закачалки.Основателите на EISHO са обмисляли планирането на стратегия за растеж, когато EISHO достигне тази точка от своята еволюция – диверсификацията е неизбежен начин, позволяващ на EISHO да погледне към други пазари.
3. КЪДЕ СЕ ОПИТВА ДА ОТИДЕ ЕЙШО?
EISHO търси растеж чрез разнообразяване на нашите продукти хоризонтално и вертикално.Хоризонтално означава повече от 20 години работа с 400 клиента в нашата клиентска база, от нас се иска да извършваме все повече и повече покупки на продукти, свързани със съществуващи такива, вертикално означава, че през последните 20 години все повече и повече продукти са пуснати на пазара благодарение на активно сътрудничество с партньори-фабрики в нашата съществуваща верига за доставки.
Значителна организационна промяна в структурата беше направена в края на 2021 г., 5 екипа, обслужващи клиенти от различни държави, бяха създадени или прегрупирани, за да осигурят пътуване на клиента за персонализиране.„Отделът за нови продукти“ е създаден, за да предоставя нови предложения с избрани артикули, целящи да коригират някои проблеми, с които потребителите се сблъскват от дълго време, понякога могат да бъдат направени персонализирани промени в дизайна, когато е необходимо.
Освен това, „Управление на веригата на доставчиците“ е създадено, за да елиминира рисковете от лошо качество в самото начало, освен това ще бъде извършена проверка на място от нашите инспектори-работници, за да се следи всяко състояние на производството, докладът от инспекцията ще бъде издаден на нашите клиенти веднага след приключване на производството.
Готови ли сте да започнете да разпознавате какво общо има с вас новият EISHO?
Нашите мениджъри са тук, за да ви помогнат да започнете, свържете се с нас, за да получите персонализиран подход за разрастване и мащабиране на вашия бизнес.
Време на публикуване: 19 април 2022 г